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学習する組織――システム思考で未来を創造する

体系的な変革に向けた学習に必要な能力
『持続可能な世界を築くための革新的な方法を探し求める人々は、(略)組織学習をめぐる研究の核をなしてきた三つの分野に熟達している。』 

私の経験と考え方―人をつくる経営法 (講談社学術文庫 (646))

私の経験と考え方―人をつくる経営法 (講談社学術文庫 (646))
  • 藤原 銀次郎 (著)
  • 会社情報: 講談社 (1984-07)
  • 商品情報: 文庫, 308ページ
  • 価格情報: 新品 なし、中古(19店) ¥ 41より
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著者である藤原銀次郎翁は明治2年6月17日生まれ。昭和35年3月17日に91歳の天寿をまっとうした、「製紙王」と呼ばれたお方です。昭和14年に藤原工大を私財を投じて創設し、昭和19年に慶応大学に寄付。慶応大学工学部となりました
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ISBN-10: 4061586467
ISBN-13: 9784061586468
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