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思いやりの人間関係スキル―一人でできるトレーニング

協力して争いを管理するための枠組み(CUDSA)
『争いは、親密な関係では避けることのできないものだ。争い自体は、親密な関係を促進することもあるし、ダメにすることもある。大事なことは、できるだけ効率よく争いを防ぎ、管理するスキルを身につけることだ。』  他 2 件

任せる技術―わかっているようでわかっていないチームリーダーのきほん

任せる技術―わかっているようでわかっていないチームリーダーのきほん
  • 小倉 広 (著)
  • 会社情報: 日本経済新聞出版社 (2011-01-25)
  • 商品情報: 単行本(ソフトカバー), 213ページ
  • 価格情報: 新品(5店) ¥ 1,512より、中古(80店) ¥ 175より
  • 詳細情報: Amazon.co.jp詳細ページへのリンク
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Amazon.co.jpランキング: 54648
ISBN-10: 4532316758
ISBN-13: 9784532316754
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