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やってのける -- 意志力を使わずに自分を動かす

「ほめ方」五つの鉄則
『二〇〇二年に、心理学者のジェニファー・ヘンダーロングらは、称賛の効果についての多数の研究をレビューし、よい成果に対するフィードバックにプラスの効果を持たせるための五つのルールを定義しました。』  他 1 件

指導力革命―リーダーシップからフォロワーシップへ

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