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情熱・熱意・執念の経営 すぐやる! 必ずやる! 出来るまでやる!

教育しても無駄な人
「〜といった人をいくら叱っても、教育しても、徒労に終わるだけです。」 

イノベーション・マネジメント 成功を持続させる組織の構築 (ウォートン経営戦略シリーズ)

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