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実行力不全 なぜ知識を行動に活かせないのか (Harvard business school press)

悪い知らせ(解雇など)の伝え方
従業員に恐怖心をできるだけ抱かせずにレイオフを行う。どうやってこの困難な業務を遂行するか。  他 1 件

怒らないこと 2―役立つ初期仏教法話〈11〉 (サンガ新書)

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