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The Dynamics of Taking Charge

新任マネジャーが組織を変える「3つの波」
『(新任マネジャーが)新任務を遂行するプロセスは“三つの波”と呼ばれる、きわめて予想可能な一連の学習と行動の段階から成り立っている。』 

部下育成の教科書

部下育成の教科書
  • 山田直人 (著), 木越智彰 (著), 本杉健 (著)
  • 会社情報: ダイヤモンド社 (2012-03-08)
  • 商品情報: Kindle版
  • 価格情報: 新品 なし、中古 なし
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