Pickup 本の中のリスト

新ハーバード流交渉術 論理と感情をどう生かすか

交渉時に意識すべき5つの核心的欲求
交渉では、自分や相手に生じる感情でなくその原因、つまり欲求に注目せよ。5つの核心的な欲求が適切に満たされることが望ましい。 

弱った会社の前兆9つ  t 

まえがき
景気とは関係なく、弱り始めた会社の兆しとは。宋文洲さんの面白独断。
リスト このリストを引用する
  1. 会議が多くなる  t 
  2. 同じやり方が3ヶ月以上続く  t 
  3. 取締役が営業しない  t 
  4. 美男美女が増える  t 
  5. (内部向けの)文章が多い  t 
  6. 喧嘩をしない  t 
  7. 社員が急に増える  t 
  8. 横文字が増える  t 
  9. 意味不明な部署が増える  t 
あとがき
宋文洲のメルマガの読者広場:「弱った会社の前兆 (上) (下)」より。

エッと思うような前兆に、ナルホドと頷いてしまうような理由が付けられています。「美男美女が増える」以外は共感。敢えて付け足すとすれば……

・中核人財(とくに営業)が頻繁に入れ替わる
・続いていた社内行事が立ち消えになる
・目標未達が常習化する

かな。宋さんのユーモラスなリストに比べるとだいぶまじめな感じになってしまいました。
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投稿:koji さん 登録:2009/2/25 最終更新:2009/2/25
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コメント一覧

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Re: 弱った会社の前兆9つ
 
OKAMURA 投稿日時 2009/2/25 19:47
美男美女の理由がとても気になります。
Re: 弱った会社の前兆9つ
 
koji 投稿日時 2009/2/26 0:23
美男美女は(上)の方にあります。よく思いつくな、という感じですね。


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