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行動の科学――先送りする自分をすぐやる自分に変える最強メソッド

行動、結果を生み出す3つの質問
『彼はこの3つの質問を一日中ずっと自分にしつづけたそうです。いつもこの質問を自分にすることで、望んだ結果がなかなか得られないときも、モチベーションを失うことなく、つねに行動しつづけることができたのだと。』  他 1 件

トップの「右腕」に求められる6つの役割  t 

まえがき
経営トップが力を発揮する上で欠かせない「右腕」。どんな役割が求められるのか。
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  1. サプリメント:トップを補完する。  t 
  2. トランスレーター:トップの指示を部下にわかりやすく伝え、実践させる。  t 
  3. ショックアブソーバー:トップの言動に伴う混乱を防ぐ。  t 
  4. リサーチャー:トップに変わって情報を収集し、提言する。  t 
  5. フィードバッカー:トップに苦言を呈する。  t 
  6. アンブレラ:冷静に現状を分析し、必要なことを実行する。  t 
あとがき
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投稿:affiliatopia さん 登録:2009/5/31 最終更新:2009/5/31
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