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リスク、不確実性、そして想定外 (日経プレミアシリーズ)

不確定な将来に対処する3つの心得
『将来を予測することはできませんが、「起こり得ること」を考えたり、これに対処したりすることで、将来を変えることはできるはずです。』  他 2 件

「グローバル人材」の定義  t 

まえがき
『我が国がこれからのグローバル化した世界の経済・社会の中にあって育成・活用していくべき「グローバル人材」の概念を整理すると、概ね、以下のような要素が含まれるものと考えられる。』
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  1. 語学力・コミュニケーション能力  t 
  2. 主体性・積極性、チャレンジ精神、協調性・柔軟性、責任感・使命感  t 
  3. 異文化に対する理解と日本人としてのアイデンティティー  t 
あとがき
まえがきを含めて、グローバル人材育成推進会議『グローバル人材育成戦略(グローバル人材育成推進会議 審議まとめ)』(2012年6月4日)より。リンク先はPDF文書です。大山篤之「グローバル人材育成の機運高まりに思うこと」(BLOGOS)という記事で知りました。

能力/行動特性(?)/アイデンティティー という枠組みでしょうか。
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投稿:koji さん 登録:2013/6/4 最終更新:2013/6/4
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