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MBB:「思い」のマネジメント ―知識創造経営の実践フレームワーク

思い(Belief)の質を高める5つの問い
「これらが、個人が抱いている思いを高質化する条件である。高質な思いであれば、それに共感する人が出てくる。こうして思いの正当化がなされていく。」  他 2 件

リーダーの条件(出口治明)  t 

まえがき
『一言で言えば、自然に人がついていきたい気持ちになるような人。それが、リーダーの条件でしょう。』
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  • 【志】 「自分はこれをしたい」というものを持っている  t 
  • 【共感力】 自分の思いや考えを丁寧にかみ砕いて人に説明し、仲間を集める  t 
  • 【統率力】 丁寧にコミュニケーションを取って、最後まできちんと引っ張っていく  t 
あとがき
まえがきを含めて、「トップランナーに聞く 出口治明 ライフネット生命保険会長」(日経ビジネスアソシエ 2017年1月号)より、本文を編集のうえ引用しました。

いくつかの媒体で同じことをおっしゃられています。そのブレのなさに感嘆。

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投稿:koji さん 登録:2017/3/21 最終更新:2017/3/21
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