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クリエイティブ・チョイス -- 必ず最善の答えが見つかる

「創造的な選択」の4つの原則
「『創造的な選択』とは、目的と手段を繰り返し問い直すプロセスです。継続的な活動の方法論がおしなべてそうであるように、これらの原則もらせん階段のように繰り返し活用されることを意図しています」  他 2 件

OKR(パフォーマンス管理システム)  t 

まえがき
『これまでの長い年月をかけて、さまざまな企業がMBO(Management by Objectives、目標による管理)システムに改良を加えてきた。(略)そういった過程を経て、今私たちが使っているパフォーマンス管理システムを、OKR(Objectives and Key Results、目標と主な結果)という。』
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  • 【Objective(目標)】 「定性的で人を鼓舞する」「期限つきの」「設定者/チームが独立して実行できる」「一文で書かれた」目標。  t 
  • 【Key Results(主な結果)】 目標を満たすための、「定量的で」「挑戦的な(達成自信5割)」「3つ程度の」結果。  t 
あとがき
クリスティーナ・ウォドキー 『OKR(オーケーアール) シリコンバレー式で大胆な目標を達成する方法』(日経BP社、2018年)より。まえがきは本書の「まえがき」から編集・引用しました。リストも本文からの編集・引用です。

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投稿:koji さん 登録:2018/10/3 最終更新:2018/10/3
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