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新ハーバード流交渉術 論理と感情をどう生かすか

交渉時に意識すべき5つの核心的欲求
交渉では、自分や相手に生じる感情でなくその原因、つまり欲求に注目せよ。5つの核心的な欲求が適切に満たされることが望ましい。 

企業戦略の要素(マッキンゼーの7S)  t 

まえがき
企業戦略を考えるとき・見直すとき、何を考えればよいか。「マッキンゼーの7S」として知られているこのフレームワークがよく使われます。
リスト このリストを引用する
  • 戦略(Strategy)  t 
  • 組織(Structure)  t 
  • 社内の仕組み(System)  t 
  • 人材(Staff)  t 
  • 社内のノウハウ(Skills)  t 
  • 経営スタイル(Style)  t 
  • 企業の価値観(Shared Value)  t 
あとがき
言葉の順序と訳語は『新版 MBAマネジメント・ブック』から引用しました。

以下、上記の書籍から引用。
『企業の構造に関係する1〜3を「ハードのS」、人の内面に関する4〜7を「ソフトのS」と呼ぶ。
 「ハードのS」は経営者の意志や努力によって短期間で変更できるが、「ソフトのS」は価値観が絡む要素であるだけに慣性が強く、すぐに変えることは難しい。』
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投稿:koji さん 登録:2006/10/21 最終更新:2006/10/21
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