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若手を理解する7つのキーワード(2007年)

まえがき

若手社会人の傾向 by リクナビ編集長。

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1. 弱い大人免疫力
2. ヨコつながり依存
3. 教えてもらって当然
4. 送信コミュニケーション
   （送信した時点でコミュニケーションが成立したと思う）
5. 羽目は外さずマジメ
6. 成長への焦燥感
7. 生活の安定第一

あとがき

前川 孝雄『今どきの若手の価値観と求められる上司力とは？』、日本貿易会 月報、2007年9月号 No.651 より（リンクはPDFファイルへのリンクです）。

端的で分かりやすい記事です。自分の新人時代と似たところもあれば、違うところもあるなあと思いつつ読みました。

氏には『上司力トレーニング』という著書があります。

『上司力トレーニング 日本一、「若手社員のホンネ」に精通した上司が教える』
前川 タカオ (著)

タグ

社会人  新人  若手  新入社員 

情報

投稿：koji さん　最終更新：2007-9-21 10:06:30

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