「イノベーションの達人」の10人衆

まえがき

正確にはこの上に３つの大カテゴリがあります。あとがきより参照してください。あなたはどのタイプの達人を目指しますか？

リストこのリストを引用する

１　人類学者：観察する人
２　実験者：プロトタイプを作成し改善点を見つける人
３　花粉の運び手：異なる分野の要素を導入する人
４　ハードル選手：障害物を乗り越える人
５　コラボレーター：横断的な解決策を生み出す人
６　監督：人材を集め、調整する人
７　経験デザイナー：説得力のある顧客体験を提供する人
８　舞台装置家：最高の環境を整える人
９　介護人：理想的なサービスを提供する人
10　語り部：ブランドを培う人

あとがき

●情報収集をするキャラクター
「人類学者」「実験者」「花粉の運び手」

●土台をつくるキャラクター
「ハードル選手」「コラボレーター」「監督」

●実現するキャラクター
「経験デザイナー」「舞台装置家」「介護人」「語り部」

私の好きな言葉に「一人十色」という顧客対応の金言がありますが、ここでは逆にまず１つに絞って攻めてみたいですね。

『イノベーションの達人!―発想する会社をつくる10の人材』
トムケリー (著), ジョナサンリットマン (著), Tom Kelley (原著), Jonathan Littman (原著), 鈴木主税 (翻訳)

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マネジメント仕事

情報

投稿：zeromos さん　最終更新：2008-2-7 15:49:45

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