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相手のモチベーションを高める「仕事のコア次元」

まえがき

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• ・多様性
• 　　仕事の内容が変化に富み、多様な能力・技術が活用できる
• ・完結性
• 　　まとまった仕事を始めから終わりまで完成できる
• ・重要性
• 　　その仕事の結果が、他の人々の生活に重要な影響を与える
• ・自律性
• 　　仕事の運び方を自分で決められる
• ・フィードバック
• 　　自分がやったことの出来、不出来が自分にはっきりとわかる

あとがき

　

『「3年目社員」が辞める会社 辞めない会社　若手流出時代の処方箋』
森田 英一 (著)

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モチベーション 

情報

投稿：fanks さん　最終更新：2008-3-12 21:25:39

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