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残念な人の仕事の中身 ~世界中の調査からわかった「組織で評価されない人」の共通点

組織で評価されない人の12の特徴
『世界5大陸、60以上の組織で800人以上のコンサルティング、コーチングを行なってきた著者曰く、民族・業種・業態を問わず、「組織で評価されない人」には「12の共通点」があるという。』  他 1 件

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