Pickup 本の中のリスト

結果を出し続けるために (ツキ、プレッシャー、ミスを味方にする法則)

リスクの取り方の5ポイント(羽生善治)
「私は、アクセルとブレーキをいかに加減するか、どこまでアクセルを踏んで、どこでブレーキを踏むか、リスクをどう取っていくか、いかにリスクを分散させるか、ということを考えながら、日々の将棋を指しています。  この加減は、自分の年代や世代、取り組んでいる物事に対する経験値や、置かれている立場によって変わってきます。」 


  • (現在の仕事)現在のお仕事についてお聞かせくださいますか?
  • (職歴―成功)これまでで、最も成功したお仕事についてお聞かせください。
  • (職歴―失敗)失敗談を一つご披露くださいますか?
  • (専門知識)どのように業界の動向にキャッチアップされていますか?
  • (専門知識)この業界については今後どのような展望をお持ちですか?
  • (自己啓発)どんなご本をどれくらい読まれますか?
  • (健康維持)健康を維持するために留意されていることはありますか?
  • (転職理由)どうして転職をお考えになったのですか?
  • (現職への不満)現在のお仕事に対する不満をお聞かせください。
  • (志望動機―業界)なぜこの業界で働こうと思われたのですか?
  • (志望動機―会社)どうして当社への転職をご希望なのですか?
  • (志望動機―会社)当社の情報はどのように収集されましたか?
  • (志望動機―会社)当社についてはどんな印象をお持ちですか?
  • (志望動機―職種)なぜこの職種をご希望なのですか?
  • (志望動機―職位)なぜこの職位(ポジション)をご希望なのですか?
  • (就労観)仕事というものを人生の中でどのように位置づけていますか?
  • (仕事の信条)仕事上の信条をお持ちですか?
  • (仕事の希望)当社ではどんな仕事をご希望ですか?
  • (仕事のビジョン)当社に入った後、どのようなビジョンを描かれていますか?
  • (コミュニケーション)対人コミュニケーションで日頃から注意されていることはありますか?
  • (リーダーシップ)部下を持たれたことはありますか?部下に接するときに心がけていることはありますか?
  • (強みと弱み)ご自分の強みと弱みをどのように把握されていますか?
  • (学習意欲)全く新しい仕事をするとしたら、どのように取り組みますか?
  • (資格)資格をお持ちですか?
  • (希望外の仕事)ご希望と違う仕事をお願いするかもしれません。それについてはどうお考えになりますか?
  • (給与)給与に関してご希望はありますか?
  • (勤務地)勤務地に関してご希望はありますか?
  • (残業)残業についてはどうお考えですか?
  • (転勤)転勤についてはどうお考えですか?
  • (期日)いつ頃から当社に来ていただけますか?
  • (転職活動)当社の他にはどんな企業を受けられていますか?
  • (質問)当社への質問はありますか?

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いわば面接準備の百本ノック。とにかく多面的に問い掛けてみることで、動じない自分を作る準備になります。

ListFreakではこれらの質問をランダムに1分ずつ表示できます。ぜひご活用ください。

【問答】転職面接に強くなる32の質問(新版)

http://listfreak.com/list/407

面接に臨む原則については、以下のリストをどうぞ。

「転職面接で語る5つのポイント」
  • 動機は、具体的に語る(それだけの準備も必要)
  • 経験は、成功失敗でなく学びを語る
  • スキルは、事例(エピソード)で語る
  • 希望は、明確に語る(だがすべてに頑なにはならない)
  • 熱意は、言葉以外で語る(目の力、口調、姿勢など)

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最終更新: 2012-05-02 (水) 15:18:18 (JST) by admin

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