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タイトル

あなたが思っていることを他人から見ると

まえがき

『問題は、あなたの行動が他人の目にどう映っているのかを、あなた自身はまったく理解していない点だ』

リスト

• あなたはすべてのことに答えを知っていると思う。しかし、他人はそれを傲慢だと見る。
• 自分のコメントが他人の役に立っているとあなたは思う。だが、他人は干渉だと見る。
• あなたは効果的に権限譲渡をしていると思う。だが、他人は責任回避をしていると見る。
• あなたはがまんして黙っていると思う。だが、他人は反応がないと見る。
• あなたは他人がみずから考えるように仕向けていると考える。だが、他人はあなたを無視していると見る。

あとがき

まえがきを含めて『コーチングの神様が教える「できる人」の法則』より。ただし、「彼ら」を「あなた」に替えて引用しています。

リストではなく文章の一部でした。ほんとうに、自分の意図と相手の理解は一致しないものですよね。自省にも使えますが、相手の意図を推し量るときにも有用なリストではないでしょうか。

• タイトル：コーチングの神様が教える「できる人」の法則
• 著者：ゴールドスミス,マーシャル(著)、ライター,マーク(著)、Goldsmith,Marshall(原著)、Reiter,Mark(原著)、聖美, 斎藤(翻訳)
• 出版社：日本経済新聞出版社
• 出版日：2007-10-01

この本からの他のリスト

• 対人関係における20の悪い癖
• 目標達成を妨げる5つの誤算

タグ

コミュニケーション(84)  コーチング(19)  意図(1)  誤解(1)

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