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[今日のリスト] アクションラーニングの6つの構成要素
- From: *ListFreak <lotd@xxxxxxxxxxxxx>
- Date: Sun, 14 Jun 2020 06:05:02 +0900 (JST)
- Xsrv-filter: lotd@xxxxxxxxxxxxx
タイトル
アクションラーニングの6つの構成要素まえがき
「アクションラーニングは簡単に言えば、実務を通じたリーダー育成、チーム・ビルディング、組織開発を効果的に行う問題解決手法である。」リスト
- 真の「問題」を見つけ出す。
- 「グループ」には多様性を求める。
- 「質問とリフレクション（振り返り）」を重視する。
- プログラムの成功は「行動」にかかっている。
- 問題解決と「個人・チーム・組織学習」に等しく価値を置く。
- 「アクションラーニング・コーチ」は学習だけに関与する。
あとがき
まえがきを含めて『実践 アクションラーニング入門―問題解決と組織学習がリーダーを育てる』より。なんとなく知った気になっていましたが、よく読んでみるととても面白い。- タイトル：実践 アクションラーニング入門―問題解決と組織学習がリーダーを育てる
- 著者：マイケル・J・マーコード(著)、清宮 普美代(翻訳)、堀本 麻由子(翻訳)
- 出版社：ダイヤモンド社
- 出版日：2004-07-30
タグ
アクションラーニング(1) 問題解決(65) 組織学習(1)サイトで読む
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