*ListFreak
美しい箇条書き
「理念は、短期間で会社の文化にできるものではない。小手先の改革ではなく、策定してからの継続した活動が重要なのである。」
『小林製薬の求める人材像。ごんたとは、関西の言葉でやんちゃな子供といった意味。』
