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フィールドブック 学習する組織「5つの能力」 企業変革をチームで進める最強ツール
著者 : ピーター・センゲ(著)、柴田 昌治(監訳)、スコラ・コンサルタント(監訳)、牧野 元三(翻訳)
出版社 : 日本経済新聞出版
出版日 : 2003-09-19
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深く伝える技術
著者 : 伊藤 真 (著)
出版社 : サンマーク出版
出版日 : 2013/4/18
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経営の教科書―社長が押さえておくべき30の基礎科目
著者 : 新 将命(著)
出版社 : ダイヤモンド社
出版日 : 2009-12-11
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決断するペシミスト わが上司 後藤田正晴 (文春文庫)
著者 : 佐々 淳行(著)
出版社 : 文藝春秋
出版日 : 2002-06-07
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When I Say No, I Feel Guilty
著者 : Smith, Manuel J.(著)
出版社 : Bantam
出版日 : 1975-02-01
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異文化理解力――相手と自分の真意がわかる ビジネスパーソン必須の教養
著者 : エリン・メイヤー(著)、田岡恵(監修)、樋口武志(翻訳)
出版社 : 英治出版
出版日 : 2015-08-22
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科学技術をよく考える―クリティカルシンキング練習帳―
著者 : 伊勢田 哲治(編集)、戸田山 和久(編集)、調 麻佐志(編集)、村上 祐子(編集)
出版社 : 名古屋大学出版会
出版日 : 2013-04-15
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世界最高のリーダー育成機関で幹部候補だけに教えられているプレゼンの基本
著者 : 田口 力(著)
出版社 : KADOKAWA
出版日 : 2017-07-13
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日本人の知らないワンランク上のビジネス英語術 エール大学厳選30講
著者 : ウィリアム・Ａ・ヴァンス(著)、神田房枝（監訳）(翻訳)
出版社 : CCCメディアハウス
出版日 : 2011-03-29
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ハーバードの 人の心をつかむ力
著者 : ローラ・ファン(著)、栗木さつき(翻訳)
出版社 : ダイヤモンド社
出版日 : 2021-12-15