新着リスト

リクルートワークス研究所・大久保幸夫所長による「キャリアと能力」のリスト。1から順に育てていきます。

目標は追っても追われるな。

電通の四代目社長 吉田秀雄氏による。昭和26年の作。

（上司から部下へ）建設的なフィードバックを行うためのガイドライン。

『物語の大まかなフォーマットや構成は、神話やおとぎ話どれをとっても基本的には同じである。』

『会議の技法』より。