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『自分が専門家を気取って失敗した思い出から、また過去のプロジェクトで垣間見た社内専門家の振る舞いから、成果を阻害する専門家マインドを挙げてみます。』

山本五十六の言葉とか。ちょっと現代的ではないタイトルですが…

『目的が転職であっても、フリーランスの方の仕事獲得であっても、大企業に勤める方の社内異動であっても、この3つを満たす人ならば「良い話」を引き寄せられるのではないかと考えます』

崔子玉（中国の後漢時代の人）の言葉だとか。