フロー・カンパニー“飛躍し続ける個人と組織に生まれ変わる法則” – *ListFreak

この本からのリスト

三大フォワード（いつでも与えることができるもの）

「与えることで自分の心をフローにするという意味で、『フォワードの法則』と呼ぶ。」

フロー, フロー理論

関連しそうな本

このサイトについて

このページを共有する：

新着リスト

社外取締役の5つの心得

『わが国では、独立社外取締役の（究極の）使命についても、十分に理解されていないように思われる。』
コーポレートガバナンスを考える際の3つの視点

『「コーポレートガバナンス」という言葉には、それが用いられる文脈やそれを用いる場合の視点によって、三つの用法が…
霊長類の声の分類

『私のお師匠でもある人類学・霊長類学者の伊谷純一郎が、１９６３年の論文で、霊長類の声を分類したんです。「距離」…
オンラインで雑談がしにくい理由

『オンラインコミュニケーションの欠点として、共通してあげられているのが「雑談がしにくい」という点でした。（略）…
適応行動の3能力

『適応行動 (Adaptive Behavior) は（略）概念的、社会的、実際的なスキルの集合体であり、人々…

新着リストを見る

最近読まれているリスト

因果関係の9つの基準（ヒルの基準）

『この基準はこんにちも疫学的な考察に影響を与えている。』
6つの性格（テーラワーダ仏教）

「テーラワーダ仏教の伝統では、感情の働き具合で人の性格を6つに分けてみるのです。」
問題の自己解決を促す7つの質問

『アドバイスをせず、相手が自分で解決できるように、7つの質問をしてみよう。』
学習の4本柱 (UNESCO)

ユネスコが結成した「21世紀教育国際委員会」が、1996年に作成した報告書『学習：秘められた宝』 (Learn…
会話の格率（グライス）

『グライスによれば、会話の参加者が「会話の格率」――量、質、関係、様態――に従うことで「会話の含意」が成り立つ…

最近読まれているリストを見る

最近リストを引用した本

最近リストを引用した本を見る

©️*ListFreak 2005

このページを共有する
（[COPY]でクリップボードにコピー）

フロー・カンパニー“飛躍し続ける個人と組織に生まれ変わる法則” – *ListFreak
https://listfreak.com/reference/ref-30664