Being Management 「リーダー」をやめると、うまくいく。

この本からのリスト

会社が答えるべき「究極の2つの問い」

『自分たちは何か、誰のために存在するのかという問いかけを繰り返して、進むべき道を浮かび上がらせていく方法を、私…

理念, 経営

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科学的管理の3S

科学的管理法の父、フレデリック・テーラーの管理手法の核となっている考え方。
4体液説に基づいた人格の気質的類型（ガレノス）

『ガレノスは、体内における体液の割合が情動や行動面での傾向、つまり「気質」と直接に連関しているとみなした。』
因果関係の9つの基準（ヒルの基準）

『この基準はこんにちも疫学的な考察に影響を与えている。』
夫婦関係を破綻させる4つの行動

『ジョン・ゴットマンは、離婚（または別離）につながる傾向のあるカップルの特徴を4つに絞り込むことに成功した。』
3C：謙虚なコンサルティングの姿勢（シャイン）

『人間関係を築くことは、姿勢をととのえることから始まる。これはつまり、適切な考え方を持つという、意識的なプロセ…

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Being Management 「リーダー」をやめると、うまくいく。 – *ListFreak
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