Pickup 本の中のリスト

昇進者の心得―新任マネジャーの将来を左右する重要課題 (Harvard Business Review Anthology)

分散型リーダーシップの4能力
『(この「分散型リーダーシップ」と呼ぶべきモデルは)いずれもやや単純化されているものの、今日のビジネス環境において求められる知性と対人関係力、理性と直観、感性と創造性といったものをほぼカバーしています。』  他 1 件

オフショア金融センター(OFC)の特徴  t 

まえがき
『OFCはこのように多岐にわたるが、すべてのOFCに共通する重要な特徴があり、これによってOFCは単なるタックス・ヘイブンではなく、規制と説明責任から自由な地域になっている。』
リスト このリストを引用する
  • 政治的に安定した政府  t 
  • 安定した経済  t 
  • タイムゾーンの点から、地理的にアクセスしやすく利便性があること(事務手続きの効率が良くなり、仕事で顧客との緊密な関係を築けるので)  t 
  • 定評ある銀行やその他機関の選択肢が多いこと  t 
  • 近代的で信頼できる通信手段  t 
  • 低税率または非課税の環境  t 
  • 適切な公用語(英語か?)  t 
  • 優れた法律事務所や会計事務所などの質の高い支援サービス  t 
  • 妥当かつ効果的な規制と監督  t 
  • 政府、ウェルス・マネジメントの専門家、商取引における高い倫理観  t 
  • 明瞭かつ公平な法律が存在し、管轄司法機関により適用されること  t 
あとがき
まえがきを含めて、ブルック・ハリントン 『ウェルス・マネジャー 富裕層の金庫番――世界トップ1%の資産防衛』(みすず書房、2018年)より。

タグ
情報
投稿:koji さん 登録:2018/7/22 最終更新:2018/7/22
関連書籍
関係があるかもしれないリスト
関連情報

リストを購読する

新規登録

  • 公開/個人リストを登録
  • お気に入りをブックマーク
  • リストにコメント
するには……

facebook

Advertisement