最近読まれているリスト

失敗学では、失敗の「原因」を《要因》と《からくり》の二つに分けて考えます。《要因》は《からくり》という管を通って《結果》になります。

心理的恐喝（ブラックメール）とは、『身近な人物が、直接的・間接的に、自分の思い通りにさせてくれなければあなたを罰すると脅すことで、わたしたちの心を操ろうとするときに使う、強力な手段のことである』。

『ガレノスは、体内における体液の割合が情動や行動面での傾向、つまり「気質」と直接に連関しているとみなした。』

『ゲマワットは「CAGE」という実践的なフレームワークを提案し、海外にビジネスを展開する際には、進出先候補の国と自国のあいだの四つの「距離」をできるだけ定量化し、事前にリスク要因として分析しておくこと…

『本書では、SRIが長年かけてイノベーションの実現に取り組み、プロセスから練り上げられた「五つの原則」が多くの事例とともにまとめられている。』

『定年退職した人のほとんどの後悔が、四〇代にあるというのも顕著でした。』

『1964年、米国公衆衛生総監の諮問委員会（略）は、（略）因果関係の有意性を判定するための基準を示した』。AがBの原因であると判断するためには、何が言えればいいか。

『好業績チームの特徴は、メンバー間の高い相互信頼にある。（略）最近の研究により、信頼という概念の根底にある次の五つの側面が特定化された。』

『認知的徒弟制の理論においては、学習者はすなわちある領域における初心者であり、熟達者（親や教師、あるいは大人）から学び、自らもその領域において熟達してゆく存在だととらえられる。』