まえがき

若手社会人の傾向 by リクナビ編集長。

リスト

1. 弱い大人免疫力
2. ヨコつながり依存
3. 教えてもらって当然
4. 送信コミュニケーション
   （送信した時点でコミュニケーションが成立したと思う）
5. 羽目は外さずマジメ
6. 成長への焦燥感
7. 生活の安定第一

あとがき

前川 孝雄『今どきの若手の価値観と求められる上司力とは？』、日本貿易会 月報、2007年9月号 No.651 より（リンクはPDFファイルへのリンクです）。

端的で分かりやすい記事です。自分の新人時代と似たところもあれば、違うところもあるなあと思いつつ読みました。

氏には『上司力トレーニング』という著書があります。