新着リスト

煮詰まったときに眺めていると、何か浮かんでくるかもしれません。逐次更新していきます。

プレゼン・講演・研修その他、大勢の人の前で話すときのコツを集めました。逐次更新していきます。

初めて部下を持つことになったら目を通しておきたいリストを集めました。逐次更新していきます。

失敗や悩みから立ち直るためのリストを厳選しました。逐次更新していきます。

『悩める人にとって最も効果的なテクニックは、問題の原因になっている特定の「ネバナラナイ」、あるいは理性的でない要求を見極め、その「ネバナラナイ」をしっかりと論駁することです。』

Google Japanが公募によって決定した、2009年8月の衆議院議員選挙の候補者に聞きたい5つの質問とは。

「グローバル展開による予期せぬ顛末の多くは、この資源の分散により健全な市場、特に本国市場が危険にさらされてしまうことである。したがって成功の確率が高い市場を選び、資源の流出を最低限に抑えることが重要で…

「研修評価・効果測定に関して、米国にはスタンダードな考え方がある。それは、カーク・パトリック（Donald L. Kirkpatrick）の4段階評価と呼ばれるもので、米国では約7割近くの企業が採用し…

「部下の心細い様子に気づいたならば、この言葉を常に念頭に置くとよい。大小問わず、おのれの行動の指針となる言葉だからである」