カテゴリー list 新任マネジャーが組織を変える「3つの波」 タグ インテグレーション, マネジャー, 組織変革, 経営幹部 『（新任マネジャーが）新任務を遂行するプロセスは“三つの波”と呼ばれる、きわめて予想可能な一連の学習と行動の段階から成り立っている。』 投稿日 2013-08-23