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仕事の成功を妨げる「バイアスの罠」

『これら七つの罠は、どれも人間が本来持つバイアスであり、行動経済学や認知心理学の分野で指摘されるものだ。言い換えると、〝ヒト〟という生き物に刷り込まれた本能に近い。』

『どういう人物を仲間にすべきか？　次の三つの質問をクリアした人物を選べばいい。』

[送] は送信者への、[受] は受信者へのアドバイス。

『「GTDをうまく実践できている状態」について私自身が気づいたことをここでまとめてみよう。』

『問題は、時間が足りないことではなく、時間の使い方にあります。どのくらい働くかではなく、どのように働くかが大切です。』

『自分が働くのではなく、「仕組み」に働かせよう。』

『この本の役割は「仕事を効率良くこなす」ことによって、あなたに「効果が出るまで続けられる自分」になっていただくことです』という本の目次から。

”これらは我々が仕事の前に、最中に、しばしば後からも、互いに問い掛けている問いである”

『40歳からの仕事術』より。40歳未満の方にもお勧めの、時間管理の心得。

「ToDoリスト作り自体がしばしば仕事逃れの口実になっている」という部分を読んで、慌ててメモ。