『採用には絶対に侵してはならない黄金律がある。「採用の質を犠牲にしてまで埋めるべきポストはない」だ。速さか質か、という二者択一を迫られる場面は必ず出てくるが、必ず質を選ばなければならない。』
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タグ: 採用
採用面接で過去の経験を問われたときに、何を答えるか。
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人を雇うときに求めるべき3つの資質（バフェット）
『人を雇うときは、３つの資質を求めるべきだ。』
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ごんたの10箇条（小林製薬）
『小林製薬の求める人材像。ごんたとは、関西の言葉でやんちゃな子供といった意味。』