STAR – 行動面接の回答に含めるべき4つのポイント

まえがき

採用面接で過去の経験を問われたときに、何を答えるか。

リスト

• Situation – 状況(具体的な状況)
• Task – 仕事（その状況でなされなければならなかった仕事）
• Action – 行動（自分が取った具体的な行動）
• Result – 結果（その行動の結果起きたこと）

あとがき

“Behavioral Interviews – Behavioral Based Interviewing” (about.com)より翻訳・引用。

わざわざアクロニムを作るほどのリストか？と思ってしまいますが、こと面接となると、あがってしまいますからね。日本人ならひらがなで頭字語を作っておきたいところです。

（追記 2018/11/23）
こんな本も。