Pickup 本の中のリスト

コーチングの神様が教える「できる人」の法則

対人関係における20の悪い癖
『(このリストは)対人関係の行動、とくにリーダーシップの行動にかかわる問題点だ。不必要に職場を著しく不愉快な場所にしてしまう、日々の許しがたい、いやな行動だ。それは一人でいるときには起こらない。一人の人が他の人に対して何かをするときに出てくる「悪い癖」だ。』  他 2 件

優先順位決定のための四つの原則  t 

まえがき
ドラッカーの言葉から。
リスト このリストを引用する
  • 第一に、過去ではなく未来を選ぶ。  t 
  • 第二に、問題ではなく機会に焦点を合わせる。  t 
  • 第三に、横並びではなく独自性をもつ。  t 
  • 第四に、無難で容易なものではなく、変革をもたらすものを選ぶ。  t 
あとがき
『経営者の条件』から(実際には、『仕事の哲学 (ドラッカー名言集)』から引用しました)。
この原則の前に、以下のただし書きがあります。
「優先順位の決定には、いくつか重要な原則がある。すべて分析ではなく勇気にかかわるものである。」

「(問題ではなく)機会に焦点を合わせよ」というのはドラッカーの著作を貫く主張ですね。問題解決ばかりに目が行きがちなので、よく心したい。


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投稿:koji さん 登録:2007/10/10 最終更新:2007/10/10
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