新着リスト

『要するに～という4つは、ほぼすべての問題解決に共通して使える、また使う必要がある、いわば問題解決カルテットとでも呼べるものである。』

『科学を評価する際に、すべての人が公正かつ合理的に行動することを義務づける法律はない。そこで、科学者の行動を同調させる価値観、つまり、共有のエートス（倫理観）が必要になる。社会学者のロバート・マートン…

『オニールは、信憑性の証拠が必要であるとも指摘している。これは（略）情報を受け取る側の人たちに大量のデータを垂れ流すのではなく、「知的な透明性」を備えることなのだ。つまり、データに基づく主張が以下の通…

『米国統計協会が何より推奨するのは「統計学を問題解決や意思決定を吟味するプロセスとして教える」ことだ。』

『何かが足りないような気がするが、それが何かわからないときや、もっと情報がほしいが、具体的な懸念事項が浮かばないときは、次のような質問を頼りにしよう。』

『私はスタンに、次に挙げる３つのシンプルな質問をしました。（略）このとき初めて、スタンは自分にしかないスキルに気づき、人の潜在能力を引き出し、能力を高めて成功に導く力を自分が持っていることを理解したの…

『これらの衝動はそれぞれ独立的に働くことによって、人間の思考や選択をコントロールしている（略）。つまり、この4つの衝動こそが、人間という存在――複雑な動機を持ち、複雑な選択を行う、複雑な存在――をつく…

『私たちの思考プロセスにはいくつかの核となる要素があるが、相手の気持ちを変えられるのは、それらの要素と一致したときであるというのが、本書の主張である。』

『まず肝に銘じておかなければならないのは、職場を腐らせる人を変えるのは至難の業ということである。ほとんど不可能に近いといっても過言ではない。』