カテゴリー list 協力して争いを管理するための枠組み(CUDSA) 投稿者 作成者: koji 投稿日 2012-03-31 『争いは、親密な関係では避けることのできないものだ。争い自体は、親密な関係を促進することもあるし、ダメにすることもある。大事なことは、できるだけ効率よく争いを防ぎ、管理するスキルを身につけることだ。』 タグ 争い, 交渉, 協力, 合意, 対立