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The Unwritten Rules of the Game: Master Them, Shatter Them, and Break Through the Barriers to Organizational Change

不文律の構造
『これまでの多くの企業変革手法は、企業組織の中の“目に見える”部分を対象にしてきた。(略)しかし、企業組織の中の“目に見えない”部分、すなわち組織の中の人が共有している暗黙のルール(不文律)には手をつけてこなかった。』 

社会理論と社会構造

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T.パースンズとならんでアメリカ社会学理論の最高峰に立つ著者の主著。 第一部の「社会理論」では、従来社会学界で見られた〈無計画な経験主義〉的傾向をもつ社会調査と、他方における壮大な、しかし検証不能な抽象的一般理論を批判しながら、〈中範囲Middle rangeの理論〉の必要を提示して、社会理論と社会調査の綜合を構想する。しかも著者は、その分析の範例を提示している。またここでは併せて、社会学・社会人類学・社会心理学の関係も明示され、研究者に有益な示唆を与える。 第二部では現代社会の典型事例である、アノミー・官僚機構・準拠集団・パーソナル・インフルエンスなどの分析を試み、デュルケム、ウェーバーらの遺産を継承しつつ〈知識における累積〉のみごとな実例を示す。第三部「知識社会学とマスコミュニケーション」第四部「科学の社会学」はともに社会とイデオロギーの関係を扱い、〈思想の経験的分析〉の道を拓いた。 豊かな知識、構想の巧みさ、鋭い観察――本書は読者の思考にimaginationとcreationの刺戟を与えずにはいないだろう。
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ISBN-10: 4622017059
ISBN-13: 9784622017059
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