3C：謙虚なコンサルティングの姿勢（シャイン） | *ListFreak

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『本社の機能は「見極める力」「連ねる力」「束ねる力」の三つに分かれますが、これをもう少し詳しくみると、更にふたつずつに分かれます。』

3C：謙虚なコンサルティングの姿勢（シャイン） t

まえがき

『人間関係を築くことは、姿勢をととのえることから始まる。これはつまり、適切な考え方を持つという、意識的なプロセスである。』

リストこのリストを引用する

Commitment（積極的な気持ち）── 力になりたいという気持ちをととのえる t
Curiosity（好奇心）── 「この人はどんな人なのか」「どのような問題が起きているのか」を知りたいと思う t
Caring（思いやり）── できるだけ早く個人的な話を始める t

あとがき

まえがきを含めて、エドガー・H・シャイン『謙虚なコンサルティング ― クライアントにとって「本当の支援」とは何か』（英治出版、2017年）より。

タグ

コンサルティング人間関係コーチング

情報

投稿：koji さん　登録：2017/5/23　最終更新：2017/5/23

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