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グループ経営入門―グローバルな成長のための本社の仕事

グループ本社の6機能
『本社の機能は「見極める力」「連ねる力」「束ねる力」の三つに分かれますが、これをもう少し詳しくみると、更にふたつずつに分かれます。』 

3C:謙虚なコンサルティングの姿勢(シャイン)  t 

まえがき
『人間関係を築くことは、姿勢をととのえることから始まる。これはつまり、適切な考え方を持つという、意識的なプロセスである。』
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  • Commitment(積極的な気持ち)── 力になりたいという気持ちをととのえる  t 
  • Curiosity(好奇心)── 「この人はどんな人なのか」「どのような問題が起きているのか」を知りたいと思う  t 
  • Caring(思いやり)── できるだけ早く個人的な話を始める  t 
あとがき
まえがきを含めて、エドガー・H・シャイン『謙虚なコンサルティング ― クライアントにとって「本当の支援」とは何か』(英治出版、2017年)より。
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投稿:koji さん 登録:2017/5/23 最終更新:2017/5/23
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