アクティブリスニング10のポイント


まえがき

コーチングの基礎となる、「聞く」心構え。

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あとがき

「部下の潜在能力を引き出す「コーチング」――基本と応用」(週刊ダイヤモンド 20007/4/21号 p78)より。『コーチング・マネジメント』からの引用だそうです。

タイトルコーチング・マネジメント―人と組織のハイパフォーマンスをつくる (コーチ・エィ監修コーチングシリーズ)

著者: 伊藤 守(著)

出版社: ディスカヴァー・トゥエンティワン

出版日: 2002-07-24

「判断しない」、つまり予断を挟まずに聞くというのは難しいですよね。ある種の謙虚さが問われます。

参考文献

話を聴くための5つの心がけ – *ListFreak

タグ

コミュニケーション コーチング 傾聴 リスニング アクティブリスニング

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