管理職が身につけるべき10のフレーズ（koji版）

まえがき

相手のものの見方に配慮しつつ、問題の核心に迫る10のフレーズ。

リスト

1. そうかもしれないね。でも、私はこう見てるんだ…
2. うまくいっていることと、そうでないことを、分けてみると？
3. 違うやり方を試してみるべきことは、なんだと思う？
4. 率直に言ってくれていいよ！
5. ○○さんの考えは分かった。君自身の考えではどう？
6. 直感で答えるとしたら？
7. 何か私にできることはある？
8. なるほど。（間）でも、こういう見方もあるんじゃないかな……
9. 大丈夫。（君の相談に乗る）時間は十分あるよ。
10. 君なら、どうやってやる？

あとがき

“10 Phrases That Can Change Your Career” (The Corner Office | BNET) より。ZDNet Japanの訳がかなり直訳調だったので、原文を見て、僕ならこんな感じで言うかなという日本語を当ててみました。

8の（間）というのは、ここで少し間を開けるという意味。「でも」がすぐに来ちゃうと、「なるほど」が嘘っぽく聞こえてしまうので。

訳している暇があったら自分で考えた方が早いのに……と、よく訳しながら思います。訳のほうが、言葉選びの楽しさが純粋に味わえるからでしょうかね。

参考文献

口の利き方1つで大きな違いを生み出す–管理職が身につけるべき10のフレーズ – IT業界を生き抜く秘密10箇条 – ZDNet Japan