まえがき
『問題は、あなたの行動が他人の目にどう映っているのかを、あなた自身はまったく理解していない点だ』
リスト
- あなたはすべてのことに答えを知っていると思う。しかし、他人はそれを傲慢だと見る。
- 自分のコメントが他人の役に立っているとあなたは思う。だが、他人は干渉だと見る。
- あなたは効果的に権限譲渡をしていると思う。だが、他人は責任回避をしていると見る。
- あなたはがまんして黙っていると思う。だが、他人は反応がないと見る。
- あなたは他人がみずから考えるように仕向けていると考える。だが、他人はあなたを無視していると見る。
あとがき
まえがきを含めて『コーチングの神様が教える「できる人」の法則』より。ただし、「彼ら」を「あなた」に替えて引用しています。
リストではなく文章の一部でした。ほんとうに、自分の意図と相手の理解は一致しないものですよね。自省にも使えますが、相手の意図を推し量るときにも有用なリストではないでしょうか。
タイトル： コーチングの神様が教える「できる人」の法則
著者： ゴールドスミス,マーシャル(著)、ライター,マーク(著)、Goldsmith,Marshall(原著)、Reiter,Mark(原著)、聖美, 斎藤(翻訳)
出版社： 日本経済新聞出版
出版日： 2007-10-01