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実行の4つの規律 行動を変容し継続性を徹底する

戦略を成果につなげる「実行の4つの規律」
『したがって、一番大切なことは、人格を形成する「7つの習慣」と、戦略実行の仕組み「4つの規律」を組織に適用して、組織の実行文化をつくるということなのだ。』 

大きな決断をするための、5つの問い  t 

まえがき
迷いに迷ってしまったとき、これらの質問を自分に投げかけてみると、決断へのシナリオが作れるかもしれません。
リスト このリストを引用する
  • 完全に合理的な人は、どう決断するだろうか?  t 
  • 80歳になった自分が過去を振り返ったとき、この決断をどう思うか?  t 
  • あと3年で死ぬとしたら、どのような決断になるか?  t 
  • (尊敬する人の名前)なら、どう決断するだろうか?  t 
  • (尊敬を失いたくない人の名前)に自分の決断が間接的に伝えられたとき、この決断をどう見るだろうか?  t 
あとがき
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投稿:koji さん 登録:2006/7/14 最終更新:2012/2/10
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