まえがき
自立型人材の育成のために。
リスト
- 【見本】自らがまず先頭に立って行動すること
- 【信頼】相手のすべてをそのまま受け入れること
- 【支援】相手のために尽くすこと
あとがき
『メンタリング・マネジメント―共感と信頼の人材育成術』より。操作主義的なところが少ない、よい本でした。
- タイトル: メンタリング・マネジメント―共感と信頼の人材育成術
- 著者: 福島 正伸(著)
- 出版社: ダイヤモンド社
- 出版日: 2005-01-01
美しい箇条書き
自立型人材の育成のために。
『メンタリング・マネジメント―共感と信頼の人材育成術』より。操作主義的なところが少ない、よい本でした。