メンタリングの三つの行動基準


まえがき

自立型人材の育成のために。

リスト

  • 【見本】自らがまず先頭に立って行動すること
  • 【信頼】相手のすべてをそのまま受け入れること
  • 【支援】相手のために尽くすこと

あとがき

『メンタリング・マネジメント―共感と信頼の人材育成術』より。操作主義的なところが少ない、よい本でした。

    タグ

    人間関係 上司 書評 メンタリング

    Posted on

    in