メンタリングの三つの行動基準

まえがき

自立型人材の育成のために。

リスト

• 【見本】自らがまず先頭に立って行動すること
• 【信頼】相手のすべてをそのまま受け入れること
• 【支援】相手のために尽くすこと

あとがき

『メンタリング・マネジメント―共感と信頼の人材育成術』より。操作主義的なところが少ない、よい本でした。

タイトル： メンタリング・マネジメント―共感と信頼の人材育成術

著者： 福島 正伸(著)

出版社： ダイヤモンド社

出版日： 2005-01-01

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