「理念は、短期間で会社の文化にできるものではない。小手先の改革ではなく、策定してからの継続した活動が重要なのである。」
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「日本でいちばん大切にしたい会社」の10の特色
『ここまで「価値ある企業の実態に関するアンケート」の集計結果を検討してきた結果、経常利益１０％以上の好業績企業では以下の特色が見られるといえます。』
「理念は、短期間で会社の文化にできるものではない。小手先の改革ではなく、策定してからの継続した活動が重要なのである。」
『ここまで「価値ある企業の実態に関するアンケート」の集計結果を検討してきた結果、経常利益１０％以上の好業績企業では以下の特色が見られるといえます。』