カテゴリー list 離脱・発言・忠誠（企業・組織・国家における衰退への反応） タグ 回復, 組織, 衰退 『ハーシュマンが取り組むのは、企業・組織の「とりかえしのつく過失」からの回復メカニズムである。』 投稿日 2018-07-04