『幸之助は、Ｊ＆Ｊの「我が信条」が発表される一〇年も前に、みずからの経営理念を明文化した。』
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タグ: 理念
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会社が答えるべき「究極の2つの問い」
『自分たちは何か、誰のために存在するのかという問いかけを繰り返して、進むべき道を浮かび上がらせていく方法を、渡しは「究極の2つの問い」と名付け、講演などでお話をさせていただいています。』
事業再生のただ中にあったカネボウが2005年1月に定めた行動指針。
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グッドウィルグループ十訓
社是は「弛まぬベンチャースピリット」。
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さわかみ投信の職場精神
さわかみ投信社員の行動指針。