『自分たちは何か、誰のために存在するのかという問いかけを繰り返して、進むべき道を浮かび上がらせていく方法を、渡しは「究極の2つの問い」と名付け、講演などでお話をさせていただいています。』
タグアーカイブ:理念
こころを晴れにする ― カネボウの約束（行動指針）
事業再生のただ中にあったカネボウが2005年1月に定めた行動指針。
グッドウィルグループ十訓
社是は「弛まぬベンチャースピリット」。
さわかみ投信の職場精神
さわかみ投信社員の行動指針。
『自分たちは何か、誰のために存在するのかという問いかけを繰り返して、進むべき道を浮かび上がらせていく方法を、渡しは「究極の2つの問い」と名付け、講演などでお話をさせていただいています。』
事業再生のただ中にあったカネボウが2005年1月に定めた行動指針。
社是は「弛まぬベンチャースピリット」。
さわかみ投信社員の行動指針。