松下電器の遵奉すべき精神(現代語訳)


まえがき

『幸之助は、J&Jの「我が信条」が発表される一〇年も前に、みずからの経営理念を明文化した。』

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あとがき

まえがきを含めて、ジョン P.コッター『幸之助論―「経営の神様」松下幸之助の物語』(ダイヤモンド社、2008年)より。

原文はPanasonicのサイト[1] に載っています。アメリカの経営者による現代語訳(かつ意訳)があったので収録しました。

最初の5項目が1933年(昭和8年)に伝えられ、残り2項目は1937年(昭和12年)に加わったとのこと。松下は1894年生まれですから、最初の5つを言語化したのは40歳手前。この成熟よ。

[1] 行動基準: 第1章 私たちの基本理念 – 行動基準 – 経営の考え方 – 企業情報 – Panasonic

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