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チームの仕事力を高めるための価値観リスト

個々人の意見の食い違いはどこから来るのか。チームとして共有すべき価値観は何か。

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ごんたの10箇条(小林製薬)

『小林製薬の求める人材像。ごんたとは、関西の言葉でやんちゃな子供といった意味。』

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後藤田五訓(部下の心得)

政治家後藤田正晴氏が部下に与えた訓示。

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組織に変化を起こすための9つの原則

『会議の技法』より。