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世界の経営学者はいま何を考えているのか――知られざるビジネスの知のフロンティア

  • 著者： 入山 章栄(著)
  • 出版社： 英治出版
  • 出版日： 2012-11-13

「型を破る人」の時代: “ズバ抜けた結果”を出せる人は、何をしているか (単行本)

  • 著者： セス・ゴーディン(著)、Seth Godin(原著)、神田 昌典(翻訳)
  • 出版社： 三笠書房
  • 出版日： 2014-03-14

三極発想法―図式化・単純化すると物事の本質が見えてくる

  • 著者： 佐伯 邦男(著)
  • 出版社： 日新報道
  • 出版日： 1990-01-01

悪いヤツほど出世する

  • 著者： ジェフリー・フェファー(著)、村井 章子(翻訳)
  • 出版社： 日本経済新聞出版
  • 出版日： 2016-06-23

実行の4つの規律 行動を変容し継続性を徹底する

  • 著者： クリス マチェズニー(著)
  • 出版社： キングベアー出版
  • 出版日： 2016-08-31

自分の小さな「箱」から脱出する方法 ビジネス篇 管理しない会社がうまくいくワケ

  • 著者： アービンジャー・インスティチュート(著)、中西真雄美(翻訳)
  • 出版社： 大和書房
  • 出版日： 2017-08-25

なぜ人と組織は変われないのか――ハーバード流 自己変革の理論と実践

  • 著者： ロバート・キーガン(著)、リサ・ラスコウ・レイヒー(著)、池村 千秋(翻訳)
  • 出版社： 英治出版
  • 出版日： 2013-10-24

離脱・発言・忠誠:企業・組織・国家における衰退への反応 (MINERVA人文・社会科学叢書 99)

  • 著者： A.O. ハーシュマン(著)、Hirschman,Albert O.(原著)、修一, 矢野(翻訳)
  • 出版社： ミネルヴァ書房
  • 出版日： 2005-06-20

ティール組織――マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現

  • 著者： フレデリック・ラルー(著)、嘉村賢州(その他)、鈴木立哉(翻訳)
  • 出版社： 英治出版
  • 出版日： 2018-01-24

PRINCIPLES(プリンシプルズ) 人生と仕事の原則

  • 著者： レイ・ダリオ(著)、斎藤 聖美(翻訳)
  • 出版社： 日本経済新聞出版
  • 出版日： 2019-03-21

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