*ListFreak
美しい箇条書き
「アクションラーニングは簡単に言えば、実務を通じたリーダー育成、チーム・ビルディング、組織開発を効果的に行う問…
相手のものの見方に配慮しつつ、問題の核心に迫る10のフレーズ。
世の中でよく使われている「分析的な問題解決のプロセス」を遡っていくと、ジョン・デューイに行き着きました。
『なんの効果もなく、あなたの気分をめいらせるだけの質問から、新しい可能性を切りひらき、問題解決と喜びをもたらす…
問題を解決するために「新たな行動」ではなく「新たな解釈」が必要な場合がある。例えば人間関係に起因する問題。
『人間の知的能力には三つある。知識・記憶力、対人感性力、そして地頭力である。』
あり得べき未来を予測しながら自社の(自分の)戦略を修正していく「シナリオ・プランニング」のステップとは。
説明不要。
組織の合意が得られるよう、合理的な選択をするために必要なこととは。